ต้องการแลกลิงค์กับเรา Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน มาติดที่เว็บเรา Bigqtraining.com ดูลิงค์ทั้งหมด
หลักการและเหตุผล ผู้ป่วยกว่า 7600 คนเสียชีวิตในแต่ละวันจากอุบัติเหตุหรือโรคที่เกี่ยวกับการทำงานซึ่งมี มากกว่า 2.78 ล้านคนต่อปีภาระของการบาดเจ็บและโรคในงานมีความสำคัญทั้งสำหรับนายจ้างและ เศรษฐกิจที่กว้างขึ้นส่งผลให้เกิดความสูญเสียจากการเกษียณอายุก่อนกำหนดขาด พนักงานและเบี้ยประกันเพิ่มขึ้น ในการต่อสู้กับปัญหา ISO ได้พัฒนามาตรฐาน ISO 45001 ระบบการจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยซึ่งจะช่วยให้องค์กรสามารถลด ภาระนี้โดยการจัดหากรอบการทำงานเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยของพนักงานลดความ เสี่ยงในที่ทำงานและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและปลอดภัยยิ่งขึ้น มาตรฐานดังกล่าวได้รับการพัฒนาโดยคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวอนามัยและ ความปลอดภัยและปฏิบัติตามแนวทางการจัดการระบบทั่วไปอื่น ๆ เช่น ISO 14001 และ ISO 9001 โดยจะคำนึงถึงมาตรฐานสากลอื่น ๆ ในเรื่องนี้เช่น OHSAS 18001 ILO ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ แนวทางขององค์การอาหารและยา, มาตรฐานต่างๆของประเทศและมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศของ ILO และอนุสัญญา
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมทราบแนวคิดการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดจาก OHSAS18001:2007 เป็น ISO 45001:2018 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมทราบรายละเอียดข้อกำหนดของ ISO 45001:2018 และการประยุกต์ใช้
กลุ่มเป้าหมาย : ผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการ หัวหน้างาน และผู้ที่สนใจ จำนวนผู้เข้าอบรม : 30 คน/รุ่น
กำหนดการอบรม 1 วัน ตั้งแต่ 09.00-16.30 หัวข้อการอบรม 09.00-12.00 1 ขอบเขต 2 การอ้างอิง 3 คำจำกัดความ 4 บริบทขององค์กร 4.1 ความเข้าใจในองค์กรและบริบทขององค์กร 4.2 ความเข้าใจเกี่ยวกับความต้องการและความคาดหวังของคนงานและผู้มีส่วนได้เสียอื่นๆ 4.3 การกำหนดขอบเขตของการจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย 4.4 ระบบการจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย 5 ภาวะผู้นำและการมีส่วนร่วมของพนักงาน 5.1 ภาวะผู้นำและความมุ่งมั่น 5.2 นโยบายการจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีว อนามัย 5.3 บทบาท ความรับผิดชอบ และอำนาจหน้าที่ขององค์กร 6 การวางแผน 6.1 การดำเนินการเพื่อรับมือกับความเสี่ยงและโอกาส 6.1.1 บททั่วไป 6.1.2 การระบุความเสี่ยงและการประเมินความเสี่ยงด้านปลอดภัยและอาชีวอนามัย 6.1.3 การกำหนดข้อกำหนดทางกฎหมายที่บังคับใช้และข้อกำหนดอื่น ๆ 6.1.4 การดำเนินการวางแผน 6.2 วัตถุประสงค์ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยและการวางแผนเพื่อบรรลุวัตถุ ประสงค์ 6.2.1 วัตถุประสงค์ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย 6.2.2 การดำเนินการวางแผนเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย 7 การสนับสนุน 7.1 ทรัพยากร 7.2 ทักษะความสามารถ 7.3 ความตระหนัก 7.4 การสื่อสาร 7.4.1 บททั่วไป 7.4.2 การสื่อสารภายใน 7.4.3 การสื่อสารภายนอก 12.00-13.00 พัก 13.00-16.30 7.5 เอกสารสารสนเทศ 7.5.1 บททั่วไป 7.5.2 การสร้างและการอัพเดตข้อมูล 7.5.3 การควบคุมสารสนเทศที่เป็นลายลักษณ์อักษร 8 การดำเนินงาน 8.1 การวางแผนและการควบคุมงาน 8.1.1 ทั่วไป 8.1.2 การขจัดความเป็นอันตรายและการลดความเสี่ยงความปลอดภัยและอาชีวอนามัย 8.1.3 การจัดการการเปลี่ยนแปลง 8.1.4 การจัดหา 8.2 การเตรียมความพร้อมและการตอบสนองในกรณีฉุกเฉิน 9 การประเมินผลการดำเนินงาน 9.1 การติดตาม การวัดผล การวิเคราะห์ และการประเมินผล 9.1.1 บททั่วไป 9.1.2 ประเมินผลความสอดคล้อง 9.2 การตรวจประเมินภายใน 9.2.1 บททั่วไป 9.2.2 โครงการการตรวจประเมินภายใน 9.3 การทบทวนโดยฝ่ายบริหาร 10 การปรับปรุง 10.1 บททั่วไป 10.2 ความไม่สอดคล้องและการดำเนินการแก้ไข 10.3 การปรับปรุงเป็นประจำ รูปแบบการอบรม - บรรยายทำความเข้าใจข้อกำหนดและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด BIG Q TRAINING CO., LTD.
บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด BIG Q TRAINING CO., LTD.
16/2 หมู่ 6 ต.มาบแค อ.เมือง จ.นครปฐม 73000 16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000 Tel : 090-4649464 , 095-4469446 (กฤตติกา) Tel : 089-9993466(อุดมศักดิ์) Fax : 034973518 เว็บไซต์ : www.bigqtraining.com Email : info@bigqtraining.com