สถาบันฝึกอบรม BIG Q TRAININGให้บริการฝึกอบรม TRAINING มีหลักสูตรฝึกอบรม ISO9001,ISO14001,ISO/TS16949,TPM,Kaizen, ,TQM OEE,Kanban System,Poka Yoke,5ส,TPM,DOE,SMED,A3,VSM,QCC,QC 7 Tools,Visual Management,Lean,IEA 14001,PPAP,SPC,FMEA,MSA,APQP & CP,IQA TS16949,ISO,IQA 9001,Strategic Management,KPI,PDCA,ตรวจ 5ส,Why-Why,QCC,7+1 Wastes,Poka yoke,DOE,6-Sigma,New QC7 Tools,TWI-JR,TWI-JM,ปรับปรุงงาน,TWI-JI , วิธีสอนงาน


การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน(Industrial Working Awareness)

การปรับปรุงงานด้วยเทคนิคทางวิศวกรรมอุตสาหการ (Improvement by Industrial engineering techniques) 2 วัน

การวิเคราะห์อันตรายและจุดควบคุมวิกฤต Hazard Analysis Critical Control Point ( HACCP )

การปรับปรุงเฉพาะเรื่อง Specified Improvement (SI) 2วัน เน้นภาคปฏิบัติ

เทคนิคการประชุมกลุ่ม QCC อย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Qcc Meeting Techniques)

เทคนิคการบริหารงานและเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ

การใช้ KPI ในการประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม (Key Performance Indicator In Training Follow Up)





อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949


ต้องการแลกลิงค์กับเรา
Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ
แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน
มาติดที่เว็บเรา Bigqtraining.com

ดูลิงค์ทั้งหมด

  
การนำ Competency มาใช้ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรฝึกอบรมสัมมนา Competency


การนำ  Competency  มาใช้ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักการและเหตุผล
   Competency  เป็นคำที่คุ้นหูและเข้าใจกันดีสำหรับคนที่ทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล  และคำๆนี้กำลังเข้าสู่การรับรู้ของผู้บริหารระดับสูงในองค์กร   หลายองค์กรเริ่มหันมามองเครื่องมือนี้ในการนำมาประยุกต์ใช้ภาย ในองค์กรเพื่อเพิ่มขีดความสารถให้กับองค์กร  อันจะส่งผลทำให้องค์กรมีความแข็งแกร่งสามารถแข่งขันในธุรกิจยุกต์โลกาภิวัตน์ได้                     

วัตถุประสงค์
   1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมึความรู้และเข้าใจหลักการนำ  Competency  มาใช้ในองค์กร
   2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถประยุกต์ใช้ Competency  ในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ระดับหัวหน้างานขึ้นไป

จำนวนผู้เข้าอบรม       
   30 คน / รุ่น

กำหนดการอบรม
   เวลา                 กิจกรรม 
    9.00-12.00       - Competency  คืออะไร?  ที่มาของ 
                           - ประเภทของ Competency
                           - Core  Competency คืออะไร?  เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรอย่างไร?
                           - การหา   Core  Competency ในองค์กร
                           - การหา  Functional  Competency  การวิเคราะห์และตรวจสอบ
                           - Work Shop
   12.00-13.00      - พัก
   13.00-16.00      - การกำหนดระดับความคาดหวังของ    Competency
                           - Competency   กับการบริหารงานบุคคล,  การสรรหา/คัดเลือก , พัฒนาพนักงาน,
                           - การบริหารค่าตอบแทน, การกำหนดอัตราเริ่มต้น
                           - ข้อควรระวังในการนำ  Competency มาใช้ในองค์กร
                           - Q&A

สิ่งที่เราจัดเตรียมให้
- เอกสารฝึกอบรมสำหรับทุกท่าน
- ใบรับรองสำหรับผู้ผ่านการประเมิน

ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด
BIG Q TRAINING CO., LTD.

16/2 หมู่ 6 ต.มาบแค อ.เมือง จ.นครปฐม 73000
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

เบอร์ติดต่อ : 089-9993466 Fax : 034973518
เว็บไซต์ :
www.bigqtraining.com Email : info@bigqtraining.com

หลักสูตรฝึกอบรมสัมมนา Competency