หลักสูตรฝึกอบรมสัมมนา Competency

การนำ  Competency  มาใช้ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักการและเหตุผล
   Competency  เป็นคำที่คุ้นหูและเข้าใจกันดีสำหรับคนที่ทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล  และคำๆนี้กำลังเข้าสู่การรับรู้ของผู้บริหารระดับสูงในองค์กร   หลายองค์กรเริ่มหันมามองเครื่องมือนี้ในการนำมาประยุกต์ใช้ภาย ในองค์กรเพื่อเพิ่มขีดความสารถให้กับองค์กร  อันจะส่งผลทำให้องค์กรมีความแข็งแกร่งสามารถแข่งขันในธุรกิจยุกต์โลกาภิวัตน์ได้                     

วัตถุประสงค์
   1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมึความรู้และเข้าใจหลักการนำ  Competency  มาใช้ในองค์กร
   2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถประยุกต์ใช้ Competency  ในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ระดับหัวหน้างานขึ้นไป

จำนวนผู้เข้าอบรม       
   30 คน / รุ่น

กำหนดการอบรม
   เวลา                 กิจกรรม 
    9.00-12.00       - Competency  คืออะไร?  ที่มาของ 
                           - ประเภทของ Competency
                           - Core  Competency คืออะไร?  เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรอย่างไร?
                           - การหา   Core  Competency ในองค์กร
                           - การหา  Functional  Competency  การวิเคราะห์และตรวจสอบ
                           - Work Shop
   12.00-13.00      - พัก
   13.00-16.00      - การกำหนดระดับความคาดหวังของ    Competency
                           - Competency   กับการบริหารงานบุคคล,  การสรรหา/คัดเลือก , พัฒนาพนักงาน,
                           - การบริหารค่าตอบแทน, การกำหนดอัตราเริ่มต้น
                           - ข้อควรระวังในการนำ  Competency มาใช้ในองค์กร
                           - Q&A

สิ่งที่เราจัดเตรียมให้
- เอกสารฝึกอบรมสำหรับทุกท่าน
- ใบรับรองสำหรับผู้ผ่านการประเมิน

ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด
BIG Q TRAINING CO., LTD.

16/2 หมู่ 6 ต.มาบแค อ.เมือง จ.นครปฐม 73000
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

เบอร์ติดต่อ : 089-9993466 Fax : 034973518
เว็บไซต์ : www.bigqtraining.com Email : info@bigqtraining.com

หลักสูตรฝึกอบรมสัมมนา Competency