สถาบันฝึกอบรม BIG Q TRAININGให้บริการฝึกอบรม TRAINING มีหลักสูตรฝึกอบรม ISO9001,ISO14001,ISO/TS16949,TPM,Kaizen, ,TQM OEE,Kanban System,Poka Yoke,5ส,TPM,DOE,SMED,A3,VSM,QCC,QC 7 Tools,Visual Management,Lean,IEA 14001,PPAP,SPC,FMEA,MSA,APQP & CP,IQA TS16949,ISO,IQA 9001,Strategic Management,KPI,PDCA,ตรวจ 5ส,Why-Why,QCC,7+1 Wastes,Poka yoke,DOE,6-Sigma,New QC7 Tools,TWI-JR,TWI-JM,ปรับปรุงงาน,TWI-JI , วิธีสอนงาน


เทคนิคการวางแผนและควบคุมการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

การวิเคราะห์ปัญหาเพื่อค้นหาสาเหตุด้วย WHY-WHY ANALYSIS

การลดต้นทุนและกิจกรรมกลุ่มควบคุมคุณภาพ Cost reduction and Quality control circle

เทคนิคการควบคุมการใช้จ่ายในการซ่อมบำรุง (Maintenance cost control techniques)

การจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าตามแนวทาง ISO 10002 (Complaint Management System)

TQM for Management

การควบคุมสารต้องห้าม (RoHS v.2.1 ,Halogen Free And REACH)





อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949


ต้องการแลกลิงค์กับเรา
Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ
แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน
มาติดที่เว็บเรา Bigqtraining.com

ดูลิงค์ทั้งหมด

  


อบรม TRAINING WITHIN INDUSTRY (TWI) วิธีการสอนงานJob Instruction (JI)

T.U.W Textile Co.,Ltd.
www.tuw.co.th

อบรม TRAINING WITHIN INDUSTRY (TWI) วิธีการสอนงาน Job Instruction (JI)
กลุ่ม 1 วันที่ 13,23-Mar-55

วัตถุประสงค์
   1) เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้และทักษะการสอนงานตามแนวทาง TWI
   2) เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถทำคู่มือการทำงานสำหรับสอนงานได้
   3) เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถประเมินความจำเป็นและวางแผนการฝึกอบรมได้อย่างเหมาะสม
 
กำหนดการอบรม
   วัน             เวลา                 กิจกรรม

 วันที่1         9.00-12.00       - ลักษณะโดยทั่วไปของ TWI
                                             - ลักษณะโดยทั่วของธุรกิจในปัจจุบัน
                                             - ปัญหาที่พบบ่อยในสถานที่ทางาน
                                             - ปัจจัย 5 ประการสาหรับหัวหน้างาน
                                             - Case Study ( ผูกเงื่อนสายไฟ )
                 12.00-13.00             พัก
                 13.00-16.30        - การประเมินความจำเป็นในการอบรมและการวางแผนอบรม
                                             - การซอยงานและการทำคู่มือสอนงาน
                                             - Workshop การซอยงาน
                                             - แจกการบ้าน
 วันที่2         9.00-12.00        - การสอนงาน 4 ขั้นตอน
                                             - Workshop การสอนงาน( ทุกคน )
                  12.00-13.00            พัก
                 13.00-16.30        - Workshop การสอนงาน( ทุกคน ) ต่อ
                                             - การประเมินผลการสอนงาน
                                             - Q&A